职业心理:时间管理意识不足、做事缺乏主观能

来源:https://www.invabio.com 作者:社会 人气:62 发布时间:2019-02-26
摘要:在笔者的职业咨询经历中,经常会遇到有些来访者在执行职业探索发展计划中缺乏时间观念,行动力不足的现象。 奇怪的是,这种现象常见于那些智商相对比较高、发展潜力较大、思维

  在笔者的职业咨询经历中,经常会遇到有些来访者在执行职业探索发展计划中缺乏时间观念,行动力不足的现象。

  奇怪的是,这种现象常见于那些智商相对比较高、发展潜力较大、思维反应比较敏捷、学习理解能力较强的聪明人身上。

  这有点像寓言故事里龟兔赛跑,聪明人就是那个兔子,总是认为自己的优势是有先发条件,只要稍微努力一下就可以有很大的进步。

  头脑中缺乏时间观念,往往没有真正地意识到职业探索其实是一个人生的长跑,完全不是像短跑一样只靠爆发力就可以完成的任务。

  聪明人的局限在于他们做很多事情,总想着寻找捷径,总有耍小聪明的潜意识,而忘记了长远的发展仍然是建立在刻苦的努力,踏实工作的基础上的道理。

  笔者发现,很多聪明的来访者虽然很明确的知道为了达成目标具体要做些什么,但是总是在做任何事情的时候有拖拉和延迟的习惯,做的过程中也显得不够扎实稳健,总是要打一些折扣,有的时候到了快临近任务结束的时间点,又急于求成,草草了事。

  这种个性习惯可以说是职业规划的大忌,“态度决定结果”,从一开始态度就出现问题,最终的结果也是不容乐观的。

  所以,往往笔者看到的是那些综合发展条件不如聪明人的人,反而在发展的后半阶段,超越了前者取得了明显的进步,说到底这个结果还是靠他们一步一个脚印,扎扎实实地努力干出来的。

  所以,笔者期望分享给那些各方面发展条件好的聪明人一句话:人生发展无任何捷径可走,唯一的路只有聪明人肯下笨功夫、死功夫。上天既然给了自己这些先天的发展天赋,人生的任务就是把这些先天的天赋充分发展出来,而不是白白地在有限的生命中去肆意挥霍。

  文/黄铭峰 (微信公众号:tongshi_edu) 你想要了解的职业规划、教育规划、心理健康、智库研究都在这里。

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